ООО "Полиграф - Детектор лжи"

Информация может быть не достоверна

• Отбор в компанию надежных, лояльных и компетентных сотрудников.
• Разрешение конфликтных ситуаций и восстановление взаимного доверия в коллективе.
• Существенное улучшение безопасности, репутации и прибыльности бизнеса.

Перечисленные задачи решаются с помощью:

• Кадровых проверок нанимаемого на работу персонала;
• Периодических проверок работающего персонала;Выборочных (внеплановых) проверок работающего персонала;
• Проверок персонала в ходе служебных расследований и разбирательств.

С помощью полиграфных проверок выявляются (оцениваются):

• Искажения биографических данных;
• Благонадежность или лояльность по отношению к компании;
• Истинные мотивы поступления на работу (цели, причины, стимулы);
• Наличие наркотической и / или алкогольной зависимости;
• Пристрастие к азартным играм;
• Сведения о совершенных в прошлом преступлениях и проступках;
• Связи с криминальными элементами;
• Наличие преступных или злых намерений;
• Скрываемые служебные проступки;
• Наличие психических или других заболеваний и отклонений;
• Нанесение экономического и иного ущерба предприятию
• Иную (по просьбе заказчика) скрываемую информацию;