25 000 р.
Компании: | 3 459 |
Товары и услуги: | 6 585 |
Статьи и публикации: | 581 |
Тендеры и вакансии: | 108 |
Это комплексная процедура, предполагающая исследование личности сотрудника в следующих направлениях: 1) оценка ресурсов личности: лидерский потенциал, ответственность, обучаемость, коммуникативный потенциал, ценности и другие качества, в зависимости от задач Заказчика. 2) оценка актуального состояния человека: состояние мотивационной сферы, готовность к изменениям и т.д. 3) оценка управленческого потенциала: стиль руководства и политика управления персоналом, умение ставить задачи подчиненным, организаторские способности, навыки создания команды, умение вести эффективные переговоры и т.д.